职业心理学专家说过，颜色会影响心情，进而会影响工作效率。比如：心情郁闷的人容易从红色当中产生激情，在蓝色中更感到压抑和寂寞。那么，办公室装修设计该如何搭配色彩，才能让人心情舒畅，提高工作效率呢? 　

办公室的色彩搭配学问很多，色调统一是基本原则，并且在同一色调内，要做到层次丰富，即使是同一颜色，也应该有深浅变化。此外，办公室的色彩要因室、因人、因功能而有所区别，在搭配办公室的色彩时，可以从以下3个方面来考虑： 　　

1、根据职员的性质选择办公室的色彩搭配 　　

职员的工作性质是办公室设计色彩时需要考虑的重要因素，比如：要求工作人员细心、踏实工作的办公室，如科研机构，要使用清淡的颜色;需要工作人员思维活跃，经常互相讨论的办公室，如创意策划部门，要使用明亮、鲜艳、跳跃的颜色作为点缀，刺激员工的想象力。 　　

2、根据空间面积选择办公室的色彩搭配 　　

面积不大，但是非常高的办公室，容易产生空旷、冷清的感觉，为了调节建筑本身带来的不舒服感觉，可以选择深色的办公家具。深色属于镇抑色，能使人产生收缩感，可以减少办公室空旷和冷清，并且地面也一定要使用深色，避免头重脚轻。而比较低矮的办公室适合选用比较淡雅的浅颜色，因为浅色可以使人产生扩张感，使办公室显大显高。用浅蓝、浅绿做墙面的颜色都不错，但最好不要用米黄色，因为米黄色让人感觉昏昏欲睡，如果有灰尘，还会显得陈旧。 　　

3、根据采光程度选择办公室的色彩搭配 　　

阳光充足的办公室会让人心情愉快，而有些办公室背阴，甚至根本没有窗户，会让人感觉很冷，并且要依赖人工光源。因此，这样的办公室最好不要采用冷色调，要采用砖红、印度红、桔红等颜色，这些颜色都能让人觉得温暖。而且墙壁一定不要使用反光能力强的颜色，否则会使员工因光线刺激导致眼疲劳，没有精神，无形之中降低了工作效率。