d eveloper唐皮布尔斯于1983年创办了自己的名字命名的公司从那时起，皮布尔斯公司已建成的是，总价值为$ 6十亿，并在波士顿，洛杉矶，迈阿密，纽约，费城，旧金山跨度超过700万平方英尺的投资组合，华盛顿特区和北卡罗来纳州夏洛特。

　　皮布尔斯(Peebles)长期以来一直直言不讳，房地产公司需要解决该行业少数群体缺乏经济机会的问题。他曾任职于纽约市房地产董事会，但在两年任期届满前辞职，理由是该集团做得还不够。

　　去年，他宣布公司将启动一项5亿美元的基金，投资于少数族裔和女性开发商，目标投资范围从1000万美元至7000万美元不等的多户家庭和商业项目。

　　在本月接受《The Real Deal》采访时，皮布尔斯谈到了该基金，以及该行业如何错失了引领经济包容性的机会。他说，开发商和其他商业房地产业者现在别无选择，只能改变他们的经商方式。

　　去年，您宣布为少数民族和女性开发商设立5亿美元的基金。到目前为止筹集了多少?有人告诉我，典型的基金，尤其是一只新基金，大约需要18个月的时间，而我们大约已经完成了一年。这是一个漫长而艰巨的过程，但我们现在正在取得进展。我们正在与数家机构投资者进行尽职调查。大流行病和无法亲自见面等等，使这一工作变得更加困难。但是每个人都在适应。

　　您有平台启动和运行的时间表吗?我希望到年底，我们将能够开始向需要并能产生丰厚回报的企业家分配一些资金。坦率地说，自乔治·弗洛伊德(George Floyd)被谋杀及由此引发的抗议活动以来，非洲裔美国人享有平等经济机会的问题已成为企业界的一个话题，并且已成为当前关注的焦点之一。结果，我们在整个平台上对基金的兴趣显着增加，这涉及到募集股本，向少数族裔和女性开发商以及我们开发的项目提供股本。

　　您如何看待房地产行业对“黑住事”运动和乔治·弗洛伊德(George Floyd)逝世的整体反应?我认为该行业还很晚。几乎太少了，太迟了。在过去的几十年中，该行业一直在谈论多样性，但他们通常以慈善的方式来对待它-帮助最需要帮助的黑人，而不是与布莱克(Black)开展业务，将资金分配给那些才华横溢，但还没有公平获得资本的渠道。